德州市德城区教育局暑期“充电”三举措促进内审全覆盖
【出 处】：
【作 者】：
【摘 要】德城区教育局联合德城区内审指导中心，利用暑期积极“充电”，三举措加强内审工作，取得显著成效。
一是培训交流，实现人员全覆盖。组织区直学校校长、教务处人员、财务人员参加由审计部门开展的内容为事业单位审计关注事项、专项资金审计等方面的相关培训。同时定时组织学校间交流会，对各学校历年审计发现存在问题进行交流沟通，深入探讨问题存在原因、整改措施及预防方式。
二是交叉审计，实现审计全覆盖。借助暑期组织全区所属30多所学校，由近50名财务人员进行交叉审计，重点关注是否存在违反“八项规定”、“六条禁令”情况，规范学校三公经费支出管理，促进被审计学校建立健全财务管理制度和内部控制制度，对审计发现的问题，逐一发送整改通知，要求每个学校、每项问题全部整改到位。
三是教审结合，实现内容全覆盖。多次邀请德城区审计局内审指导中心专业人员进行现场指导，并对业务量大的学校财务人员进行手把手，一对一帮扶，针对易存在的隐患进行详细说明，消除学校财务管理中存在的“盲点”。
一是培训交流，实现人员全覆盖。组织区直学校校长、教务处人员、财务人员参加由审计部门开展的内容为事业单位审计关注事项、专项资金审计等方面的相关培训。同时定时组织学校间交流会，对各学校历年审计发现存在问题进行交流沟通，深入探讨问题存在原因、整改措施及预防方式。
二是交叉审计，实现审计全覆盖。借助暑期组织全区所属30多所学校，由近50名财务人员进行交叉审计，重点关注是否存在违反“八项规定”、“六条禁令”情况，规范学校三公经费支出管理，促进被审计学校建立健全财务管理制度和内部控制制度，对审计发现的问题，逐一发送整改通知，要求每个学校、每项问题全部整改到位。
三是教审结合，实现内容全覆盖。多次邀请德城区审计局内审指导中心专业人员进行现场指导，并对业务量大的学校财务人员进行手把手，一对一帮扶，针对易存在的隐患进行详细说明，消除学校财务管理中存在的“盲点”。