【出 处】：《 中国内部审计 》 2015年第0卷第1期 101-101页,共1页

【作 者】： 理查德·钱伯斯 [1] ; 肖竞 [2]

【摘 要】 许多刚入行的内部审计人员认为出具审计报告之后,他们的工作就结束了。实际上,能否成为一个有效的内部审计师与其作为变革的代言人的能力是紧密相关的。内部审计的有效性不仅在于提出正确的建议,还在于管理层是否采取措施应对我们发现的问题。的确,执行内部审计的建议应当是管理层的职责,而不是我们的。